Analista Técnico(a) Comercial Pl. - Nova Friburgo/RJ (Preferencial PcD e/ou Reabilitados INSS)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até

13/10/2026

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;

• Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;

• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;

• Realizar pós venda e acompanhando o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;

• Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica;

• Conhecimento em Nutrição de Plantas;

• Conhecimento das culturas de folhosas, tomates, café, cereais (milho e soja), abacaxi e cana-de-açúcar;

• Conhecimento da culrura de gramado será considerado um diferencial;

• Conhecimento do Pacote Office;

• Disponibilidade para viagens e mudança se necessário;

• Conhecimento da região do Rio de Janeiro e Sudoeste de São Paulo.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.