APROVISIONADOR

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

Garantir a disponibilidade oportuna dos materiais e componentes necessários às Ordens de Manutenção (OTs), solicitando-os e acompanhando suas entregas até a área de execução. Atuar no diligenciamento, no follow-up de fornecedores e no apoio ao estoque e ao orçamento, assegurando a continuidade operacional sem atrasos e contribuindo para a máxima eficiência da programação da manutenção.

Principais Responsabilidades

• Filtrar diariamente no SAP as ordens de manutenção e atrelar os materiais necessários;

• Vincular componentes às operações corretas das ordens de manutenção, gerar requisições de compras e tramitar aprovações no sistema;

• Solicitar e cadastrar materiais identificando informações técnicas necessários para garantir cadastro correto conforme PDM;

• Monitorar os Pedido de Compra (PC), realizar follow-up do lead time com fornecedores e gerenciar gargalos de entrega;

• Acompanhar a chegada física/conferência do material no almoxarifado garantir acuracidade dos estoques;

• Monitorar orçamento da área, emitir Folha de Registro de Serviços (FRS) quando aplicável e solicitar ajustes de Ponto de Reposição/Stock Out ao Almoxarifado.

Requisitos Obrigatórios

• Técnico em Logística, Administração, Mecânica, Eletrica, eletromecânica ou áreas afins;

• Experiência mínima de 3 a 5 anos na função de aprovisionamento, suprimentos ou gestão de materiais em manutenção industrial;

• Conhecimento em Sistema SAP PM/MM (requisições de compras, reservas de materiais, processo de compras de materiais, acompanhamento de pedidos);

• CNH B.

Requisitos Desejaveis

• Conhecimentos em gestão de cadastro de materiais;

• Acompanhamento de lead time, diligenciamento de fornecedores e apoio na gestão de estoque;

• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;

• Experiência na execução de manutenções mecânicas ou elétricas;

• Conhecimento e experiencia em planta metalúrgica.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.