Assistente PCP/Expedição

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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15/08/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento e registro diário das movimentações de Inbound, incluindo transferências de materiais entre plantas dentro e fora do estado.

• Atualizar controles operacionais e relatórios de acompanhamento da área.

• Preparar materiais e consolidar informações para reuniões operacionais e de planejamento.

• Executar o preenchimento e atualização de indicadores de desempenho, dashboards e ferramentas de gestão da área.

• Realizar o controle e atualização da Business de abastecimento de armazenagem.

• Elaborar e manter atualizadas planilhas de transferência de produtos para a Qualidade.

• Apoiar o planejamento operacional por meio da coleta, organização e análise de dados.

• Efetuar solicitações de compras, acompanhar aprovações e controlar pagamentos relacionados às demandas do setor.

• Atuar como ponto focal do Sistema de Gestão Integrado (SGI), realizando controle, criação, revisão e inserção de documentos no SeSuite.

• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo suporte na organização de evidências e documentação.

• Representar a área em comitês e grupos de trabalho, incluindo iniciativas relacionadas à ergonomia e melhoria contínua.

• Garantir a confiabilidade, atualização e rastreabilidade das informações utilizadas nos processos operacionais.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino Médio Completo

• Pacote Office

• Excel - intermediário

Será um Diferencial:

• Superior Completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.

• conhecimento no sistema SAP

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.