Eletro Instrumentista II

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até

25/10/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar medições e aferições em instrumentos de vazão/pressão/fluxo;

• Calibração em medidores;

• Verificação e reparo em balanças de dosagem e ou batelada;

• Medição de sinais analógicos;

• Interface com leitura e solução de problemas em CLP;

• Manutenção em equipamentos pneumáticos, válvulas e atuadores;

• Realizar a detecção e correção de falhas de baixa e média complexidade em motores elétricos, quadros de controle, inversores de frequência e chaves soft-starter;

• Parametrizar relés inteligentes, soft-starters e inversores de frequência;

• Limpar e conservar instrumentos de medição e equipamentos elétricos;

• Atender prontamente solicitações de manutenção corretiva afim de garantir a produção contínua;

• Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência de segurança.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino Médio Completo;

• Curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Instrumentação;

• NR-10;

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.

Informações adicionais

Turno 12 x 36 - noite

Informações de contato

Pessoas & Cultura.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.