Jr Procurement Analyst

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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10/08/2026

Apresentação da área

A área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e a sociedade.

Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Com a incorporação de ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuímos diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara.

A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de compras, incluindo serviços profissionais, tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, bem como pela governança desses processos.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Representar a área de Procurement em projetos da categoria de Manutenção e Projetos, contratação de CAPEX e OPEX, com principal foco na aquisição de materiais para Paradas de Manutenção e Projetos Estratégicos;

• Contribuir ativamente com projetos estratégicos para melhoria operacional e financeira da Yara;

• Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades;

• Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;

• Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;

• Atuar em solicitação e alteração de cadastros Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos Tratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos;

• Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;

• Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores Gerenciar, avaliar, acompanhar e promover melhorias no desempenho dos fornecedores;

• Avaliar e contribuir com a melhoria dos indicadores de sua carteira de compras;

• Utilizar a política e as ferramentas de E-Procurement;

• Avaliar e desenvolver novas fontes para fornecimento de curto-médio prazo.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;

• Ensino Superior completo ou em andamento;

• Inglês desejável;

• Desejável experiência em compras e conhecimento em ferramentas de compras e negociação;

• Conhecimento no sistema SAP/ERP e Pacote Office;

• Conhecimento Acordos Jurídicos;

• Conhecimento Fiscais/ Tributários: Tributos Indiretos (ST, Red. Base, ICMS, IPI, LC 116);

• Vivência industrial e familiaridade com processos produtivos, serão considerados um diferencial;

• Conhecimentos em Matemática Financeira.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.