TÉCNICA (O) MECÂNICO

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

Profissional responsável por planejar, preparar e liderar tecnicamente atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a segurança, a disponibilidade dos equipamentos e a produtividade da operação. Providencia recursos e materiais, elabora relatórios, encerra ordens de trabalho e acompanha indicadores de desempenho da área.

Principais responsabilidades

• Garantir a execução eficiente e segura de todas as atividades de manutenção, preparando e liderando tecnicamente os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva, a fim de minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos e maximizar a produtividade;

• Assegurar cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos de Segurança AGA nas atividades de sua responsabilidade;

• Disponibilizar recursos para execução das atividades requisitando materiais, providenciando equipamentos auxiliares, acessos e ferramental necessários;

• Garantir a preparação adequada para atividades programadas nas áreas de sua responsabilidade;

• Elaborar relatório técnico das atividades executadas;

• Encerrar tecnicamente as Ordens de trabalho das equipes sobre sua responsabilidade garantindo histórico de manutenção dos equipamentos;

• Acompanhar KPIs da área visando garantir aderência e assertividade.

Requisitos obrigatórios

• Técnico em Mecânica, Mecatrônica, eletromecânica ou áreas afins;

• Experiência com liderança técnica de equipes de Manutenção Mecânica;

• Experiência profissional de no mínimo de 5 anos de experiência em manutenção, extração, beneficiamento ou refino de minério;

• Conhecimento em sistemas de bombeamento, máquinas rotativas, lubrificação industrial.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento e experiencia comprovada em planta metalúrgica;

• Conhecimento SAP Modulo PM

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.